大约是墙倒众人推，这两年吐槽阿里的越来越多，或者说，能看到的吐槽阿里的言论越来越多，都快成了一种政治正确了。

有一说一，马老师的福报论和俞老师有关女性的言论，确实十分地刺耳，然而，在刺耳之后，若能有幸冷静下来， 也能发现他们这些言论并非一无是处。

张老板取消大小周，期间的调查显示，赞同和反对的比率似乎势均力敌。扯下遮羞布，大家才发现，原来互联网和设计院是一样的， 看起来很高的薪酬都是拿时间换来的，时薪似乎并没有想象中的那么高。

这几年，在一些热点事件之后，似乎也能看到越来越多的人在留言，重温俞老师的言论，感慨俞老师话糙理不糙，文字之间洋溢着浓浓的歉意。

吐槽很爽，过嘴瘾有可能上瘾。职场pua确实不对。

然而，职场就是职场，不是学校不是培训机构，除了某些特定岗位，没人有义务培训你。上岗了就得干活，能出活，出活快是最好的。 大部分人都不是单打独斗，同时进厂同样岗位，总有些人干得好升得快，有的则干不好原地踏步或者被优化，这就是职场的真实状况。 与其把时间浪费在吐槽上，不如拿来反思和改进。

记得好多好多年以前，有一些球员选秀进了nba。进去之后，有的人发展得很好，衣锦还乡。有的人则完全相反，大部分比赛时间花在板凳上， 一个赛季下来，上场时间屈指可数。当时就有一些评论发表了出来，并且是在级别很高的报刊上发表的，大意是nba比不得其他地方， 行就上，不行就下，人家不是你搞培训的，球队也不是花钱请你来学习的。

之所有对这个评论印象这么深刻，过了如此之久还能记得，就是因为两点原因，一是他能明确说出来“老板花钱不是请人来学习”的， 二是特地强调nba球队的“老板花钱不是请人来学习”的。尤其是第二点原因，这样的腔调出现在高级别的报刊上，在当时来讲， 还是很新鲜的。

时间过去这么久了，少说也有十几年了吧，还能在网上看到有关类似问题的讨论，并且，相当一部分人的认知还和当年的某些言论一致， 实在是发人深省。大约是被误导太久了吧，总觉着经济发展会带来社会进步，但是，这些人的认知却赤裸裸地证明事实并非如此， 经济发展并不必然导致社会进步。

再者，经济、科技世界第一的强大美丽国，大部分人依然选择相信上帝而不是达尔文，宁愿相信消毒液洗肺也不愿意接种疫苗。 是时候更新一下认知体系了，“太阳底下没有新鲜事”，真的是有一定道理的。